Jobrotation in Finnland
1996 wurde in Finnland ein System der Jobrotation eingeführt, das es Arbeitnehmern ermöglicht, sich 90 bis 359 Tage von der Arbeit freistellen zu lassen und in dieser Zeit 70 % des Arbeitslosenentgeldes zu erhalten.
Die so zeitweise freien Arbeitsplätze werden dann durch Arbeitslose besetzt. Eigentlich sollte die Maßnahme bereits zum Jahresende 2000 auslaufen.
Das System ist aber von Jahr zu Jahr populärer geworden.
Von 1996 bis Mitte 2000 haben 36.000 Finnen ihren Job zeitweise an den Nagel gehängt und somit auch 29.000 Arbeitslosen die Möglichkeit für eine zeitlich befristete Anstellung gegeben.